El derecho laboral es una de las áreas más complejas del derecho y está determinado por una legislación y una jurisprudencia en constante cambio; esto tanto a nivel nacional como europeo.

Redacción y rescisión de contratos

Estamos encantados de ayudarle con nuestra experiencia de muchos años y un profundo conocimiento a la hora de redactar contratos de trabajo, descripciones de puestos, contratos de agencia comercial, acuerdos de terminación, advertencias, despidos y otras cosas relacionadas con el derecho laboral.

En el caso de un despido planificado y/o reestructuración de su empresa, estaremos encantados de ayudarle a evitar acciones legales inminentes para la protección contra el despido improcedente o a minimizar el riesgo de perder ante los tribunales laborales.

Entrenamiento en casa

Previa solicitud, el abogado Nitzsche, que ya trabaja como profesor en la academia de liderazgo de Kehl, también puede preparar y llevar a cabo cursos de formación internos en el campo del derecho laboral.

referencias al derecho social

(Accidente de trabajo, baja por enfermedad, gestión de integración en la empresa, etc.)

En el derecho laboral, el abogado se enfrenta inevitablemente a constelaciones de casos del área del seguro de desempleo y el seguro legal de accidentes, en consecuencia, los mandatos de la ley social en relación con las disposiciones del tercer y séptimo código social (SGB III y SGB VII), por lo que que también podemos ayudarlo después de un accidente de trabajo Disputas con la asociación comercial o el seguro de pensiones alemán en relación con preguntas sobre la reducción de la capacidad de ingresos, en disputas con las oficinas de pensiones en relación con la solicitud para la determinación del estado de discapacidad grave o con problemas con la Agencia Federal de Empleo en relación con una solicitud de igualdad, son útiles, el conocimiento de antecedentes médicos del abogado Nitzsche es útil.

Procedimientos de Despido Improcedente

(Ley de protección contra el despido, acuerdo de rescisión, acuerdo de liquidación, 1a KSchG - procedimiento)

Uno de los puntos centrales del trabajo legal del abogado Nitzsche es la protección del tribunal laboral contra el despido. Después de una rescisión, debe comunicarse con nosotros de inmediato, ya que de acuerdo con el § 4 KSchG debe presentar una queja ante el tribunal laboral dentro de las 3 semanas posteriores a la recepción si oponerse al querer defenderse contra el despido.

El enfoque particular del trabajo del Sr. Nitzsche en el área de la ley de despido incluye las negociaciones de indemnizaciones por despido generalmente muy complejas y difíciles después de la terminación de empleados ejecutivos, en las que, además de la cuestión de la indemnización por despido a negociar, numerosos normalmente hay que resolver otras cuestiones complementarias.

Derecho laboral alemán - francés

La tramitación de asuntos del ámbito del derecho laboral transfronterizo germano-francés es especialmente compleja y, por lo tanto, difícil, por lo que hemos dedicado una subpágina aparte a este tema.