Fransız-Alman iş hukuku

Fransız-Alman iş hukuku


Lexuris Rechtsanwaltsgesellschaft mbH Kehl için, nitelikli danışmanlık, iş mahkemelerinde çıkarlarınızın yetkin temsili kadar doğaldır. Bu hem işveren hem de çalışan tarafında.

Avukat Nitzsche, Fransa ve Almanya arasındaki sınır bölgesinde (Kehl) Fransızca konuşan akıcı bir avukat olarak, meseleleri yalnızca ulusal bağlamda ele almakla kalmaz, aynı zamanda ofise getirilen Alman-Fransız iş hukuku davalarını da ele alır.

 

Hem Alman hem de Fransız çalışanlara (sınır ötesi taşıtlar), farklı bir ulusal şirket tarafından istihdam edilen satış temsilcileri veya yöneticilere ve ayrıca Ren Nehri'nin her iki yakasındaki küçük ve orta ölçekli şirketlere hem tamamen ulusal alanda hem de takımyıldızlarda danışmanlık yapmaktadır. ve sınır ötesi konularda hem Alman hem de Fransız iş mahkemelerinde iş hukuku çıkarlarını temsil eder. İkinci durumda, sözde Prud'Hommes, Avukat Nitzsche, bir Fransız meslektaşının katılımı olsun ya da olmasın, hukuki meselenin durumuna ve karmaşıklığına bağlı olarak müvekkillerinin çıkarlarını temsil eder.

 

Özellikle vergi ve sosyal hukuk özelliklerinin dikkate alınması gereken Fransız-Alman çifte vergilendirme anlaşması anlamında "sınır taşıtları" olarak adlandırılan kişilerin düzenli temsiline ek olarak, Alman ve Fransız ile işbirliği Fransız iş, şirket ve vergi hukuku konusunda uzmanlaşmış avukatlar ve Vergi danışmanları, gerek Fransa'ya genişleyen satış elemanı kiralamak isteyen gerekse iş hukuku önlemleri sonrasında Fransız iş hukukunda sorunlarla karşılaşan Alman şirketlerinin danışmanlık ihtiyaçlarının (uyarı, işten çıkarılma), yetkin bir şekilde tatmin olurlar.

 

Code du Travail hükümlerinin ihlali veya evrensel olarak bağlayıcı olduğu beyan edilen (Fransa'da yaygın olan) bir toplu sözleşmenin gerekliliklerine uyulmaması, ilgili şirket için ciddi mali sonuçlar doğurabilir.

 

Cumhurbaşkanı Macron tarafından başlatılan iş hukuku alanındaki en son mevzuatla bazı şeyler perspektife alınmış olsa bile, Fransız iş ve sosyal güvenlik hukuku ile temasa geçen Alman şirketlerine iş hukukunu uygulamadan önce acilen harekete geçmeleri tavsiye ediliyor. önlemler, işe alım, uyarı veya çalışanların bir avukatın yanı sıra sınır ötesi dava konstelasyonlarına yeterince aşina olan bir vergi danışmanı tarafından işten çıkarılması.

Share by: